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高职院校代表南京探讨:职教缺乏“多能”优势
发布时间:2021-01-21 00:36
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本文摘要:12月4日,以未来职业教育和教师职业能力提升为主题的2018教育和职业学术年会在南京铁路职业技术学院举行。来自全国各地的300所高学代表聚集在一起,探索面向未来的职业教育发展计划。今年我国城镇低收入新繁荣的劳动力达到1500万人,其中新毕业的大学生达到820万人,很多人指出低收入形势不利。

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12月4日,以未来职业教育和教师职业能力提升为主题的2018教育和职业学术年会在南京铁路职业技术学院举行。来自全国各地的300所高学代表聚集在一起,探索面向未来的职业教育发展计划。今年我国城镇低收入新繁荣的劳动力达到1500万人,其中新毕业的大学生达到820万人,很多人指出低收入形势不利。

中国劳动和社会保障科学研究院低收入创业研究室副主任陈云表示,实质上前三季度追加低收入超过1107万人,总体低收入形势稳定,高职专业生总体低收入形势优于本科生,具有初级以上职业技能的技术人员毕业生供给不足。但而,高职培养仍然面临瓶颈。未来不会出现更多的高端科技产业,特别是随着人工智能的发展,不会引起新的技术革命,将来很多标准化、重复性的工作不会被人工智能所取代,很多职场不会消失。

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这一定会对我国未来的职业教育发展明确提出新的挑战和新的拒绝。中华职业教育社长陈昌智表示,从目前的低收入形势来看,新鲜,不吃已经更加困难,将来的转行和商业不会更加频繁。职业教育要改变过去对口单一职业的做法,向产业组、职业组建专业组、课程组,贯彻培养专业多能、专业融合的复合型人才,使他们具有专业的优势,具有多能,构成多维竞争的优势。


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